đ ChargĂ©(e) des RH Ă temps partiel 24h/semaine - CDD 6 mois
Mobility Compliance Group est lâexpert de la compliance en immigration, protection sociale et dĂ©tachement.
Nous répondons généralement sous une journée
đ€© ON A PAS MAL DE CHOSES Ă TE PROPOSER
#INTERNATIONAL
Multiculturel by nature ! Viens travailler avec tous les pays et toutes les cultures et ⊠parler anglais au quotidien !
#GOODVIBES
Travailler en kiffant, câest possible ! Le bien-ĂȘtre de notre superteam est notre prioritĂ©, et crois-moi, on met la barre trĂšs haut !
#DEVELOPPEURDETALENTS
Réalise tout ton potentiel et deviens un expert ! Notre objectif ? Te faire grandir étape par étape, de maniÚre sympa et ludique, et te permettre de devenir un véritable expert !
#PERFORMANCE
Viens travailler avec les leaders ! Tu es ambitieux ? Tu veux rejoindre une boite en forte croissance et qui travaille avec les clients les plus prestigieux ? Viens participer Ă notre succĂšs collectif !
Pour en savoir (encore) plus, câest ICI : https://welcome.mobility-compliance.com/
đŻ CE QUI TâATTEND
- Piloter les recrutements de A Ă Z : sourcing, entretiens, onboarding etc.
- RĂ©diger les contrats de travail, avenants et suivre les pĂ©riodes dâessai et de dĂ©part
- Garantir lâapplication du cadre juridique et social au sein de lâentreprise
- Participer aux réunions CSE et rédiger les comptes-rendus
- Contribuer à une culture RH bienveillante, structurée et alignée avec nos valeurs
- Proposer des pistes dâamĂ©lioration pour faire Ă©voluer nos process RH
- Assurer une veille juridique et RH réguliÚre pour rester à jour
- Utiliser au quotidien les outils RH digitaux (Lucca, Teamtailor, Slack, DriveâŠ)
đ Et surtout, jouer un rĂŽle clĂ© dans le bien-ĂȘtre et lâaccompagnement de nos Ă©quipes, dans un environnement stimulant et collaboratif !
đ ON RECHERCHE LA PERLE
- Tu es passionné(e) par les ressources humaines et dispose s'une expérience réussie dans un environnement startup
- Tu es rigoureux(se), organisĂ©(e) et Ă lâaise avec la gestion de plusieurs sujets en parallĂšle
- Tu sais faire preuve de discrétion et de professionnalisme dans tes échanges
- Tu maĂźtrises les outils bureautiques et tu es Ă lâaise dans un environnement digital
- Tu es enthousiaste, positif(ve) et force de proposition
- Et surtout⊠tu partages nos valeurs de bienveillance, de transparence et de performance collective đ«
â€ïž POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une entreprise Ă taille humaine oĂč ton rĂŽle a un vrai impact
- Des équipes bienveillantes, multiculturelles et engagées
- Du tĂ©lĂ©travail flexible, des bureaux lumineux et une culture du bien-ĂȘtre
- Un management ouvert, du partage, et des temps forts dâĂ©quipe toute lâannĂ©e
đ ENVIE DE FAIRE PARTIE DE L'AVENTURE
Alors, rejoins-nous vite !
- Poste : temps partiel 24h/semaine
- Onboarding ASAP !!
- Avantages :
- Carte restaurant : 8⏠par jour de présence (50% employeur, 50% salarié)
- Transports : prise en charge Ă hauteur de 50%
- Département
- PĂŽle Support
- Poste
- Chargé(e) des Ressources Humaines
- Localisations
- Fontenay sous bois
- Statut Ă distance
- Hybride
- Salaire mensuel
- 2 050 âŹ
- Type de contrat
- CDD
ON T'EN DIT PLUS SUR NOUS âïž
Mobility Compliance Group est lâexpert de la compliance en immigration, protection sociale et dĂ©tachement en France, en Europe et dans le monde.
Leader des formalitĂ©s dans ces trois domaines experts, nous gĂ©rons lâintĂ©gralitĂ© des formalitĂ©s pour les collaborateurs en mobilitĂ© internationale, et leurs familles.
Notre objectif ? Permettra à nos clients, grandes entreprises françaises et internationales, de recruter et de gérer leurs meilleurs talents étrangers tout en respectant parfaitement la compliance.
Pour en savoir (encore) plus, câest ICI : https://welcome.mobility-compliance.com/
âĄïžTRAVAILLER CHEZ NOUS CâEST AUSSIâŠ
đ€ Du travail hybride : un super Ă©quilibre entre tĂ©lĂ©travail (jusquâĂ 3 jours / semaine) et prĂ©sentiel
đ La possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailler hors domicile, en France et en Europe !
âïž Des super locaux lumineux et pensĂ©s pour favoriser le bien-ĂȘtre
đ©âđŠœ Une entreprise chaleureuse, handi-accueillante et multiculturelle
â€ïž Un happiness officer qui prend soin de nous et une Superteam
đ Des Ă©vĂ©nements internes et des team buildings tout au long de lâannĂ©e
âïž Un management bienveillant, ouvert et accessible
đ Carte restaurant 8⏠par jour
đ Une mutuelle prise en charge Ă 100%
đ€ Une prime de cooptation de 350âŹ
FAQ đĄ
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Nous vous proposons un process de recrutement hyper simple, en seulement 3 étapes !
1. Rencontre notre RH
Sabrina, notre super RH, prend contact avec toi et organise un entretien visio pour apprendre Ă te connaĂźtre !2. Rencontre ton futur manager
Tu rencontres ton ou ta futur.e manager lors d'un entretien dans nos super locaux !3. WELCOME ONBOARD đ„łïž
Tu arrives Ă 10h dans nos super locaux pour un onboarding de qualitĂ©. đ€ -
Chez nous, pas de chichi, seules les compétences comptent.
Un seul mot d'ordre : venez comme vous ĂȘtes !
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No worries, nous sommes ultra-transparents dans notre process de recrutement : on te tiendra réguliÚrement informé !
Si tu n'as pas l'occasion d'échanger de vive voix avec notre super RH, tu recevras toujours un email de réponse : on répond à tout le monde.